【哈尔滨】颁奖词配音教师颁奖词配音文案_解说词

颁奖词：一星、二星杰出导师奖

教师是灯塔，照亮前路，指引那成功的方向。教师是桥梁，承载学生，通向那知识的宝库。因为他们的（不清晰）专业，让对保险一无所知的新人变成技能娴熟的专业代理人；因为他们的信念，让徘徊、犹疑的同仁变得自信、坚定！同仁们进步的足迹有你们付出的艰辛；公司成长的阶梯有你们汗水的累积！辛勤付出，终有回报！教师节就是我们挥洒骄傲、享受荣誉的幸福时刻！

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，一星、二星杰出导师奖的同仁上台接受表彰。

颁奖词：三星杰出导师奖

有这样一群导师，他们不辞辛苦，创造佳绩，为平安的持续发展立下了汗马功劳，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，成功的背后，凝聚着我们所有导师的辛劳和汗水。导师们，是你们每天不停的播种耕耘，不断的积累一个又一个的小成功才换来今天的好成绩，在今年教师节表彰会上，他们就是吉林平安的骄傲，他们就是吉林平安的自豪！

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，三星杰出导师奖的同仁上台接受表彰。

颁奖词：四星、五星杰出导师奖

认真立典范，育人己先行，这是他们的人格魅力；随风潜入夜，润物细无声，这是他们的育人方式。白天，他们无处不在，增员面谈、销售拜访，展现平安人的风采；夜晚，他们灯下伏案，推敲教学、备写文案，彰显培训人的精神。他们技高一筹，销售、增员步步*，他们虚心求教，授课、辅导样样出彩！ 

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，四星、五星杰出导师奖的同仁上台接受表彰。

颁奖词：训练功能组推动奖

对于一个营业部而言，功能组承载着营业部基础平台的运作，有效支撑营业部系统经营及持续发展。训练功能组运作更是直接关系到营业部新人留存，是培养主管自主经营管理能力的又一平台，是提升部门导师队伍授课技能的“练兵场”。新人从入司到转正，从合格到绩优的跨越离不开训练功能组导师的无私贡献，正是他们的默默付出和乐于奉献，用专业知识和成功经验为新人提供了强大支援。向训练功能组的每一位导师们致敬，感谢你们！    

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，训练功能组推动奖的同仁上台接受表彰。

颁奖词：二元培训优秀奖

二元网点就像是散落在吉分大地的一颗颗珍贵的明珠，而二元的导师们用热情、拼搏和努力，擦拭着这个明珠，让它倍添光彩！因为是平安导师所以言行表率，因为不怕冷水所以赤心上阵，因为拥抱改变所以注定辉煌。做我所学，教我所做！感谢二元导师的赤诚！为更多人播下平安的种子，种下平安希望，收获平安丰盛的未来。

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，二元培训优秀奖的同仁上台接受表彰。

颁奖词：内勤奖项

带班、授课、追踪，训练推动他们是高效、全能的代表。无论是营销还是区拓，无论是新人生产线还是主管生产线，无论是培训运作还是训练管理，他们都以规范的日常管理为依托，以卓越的训练绩效为目标，把握全局、注重细节，怀揣着激情与梦想，视荣誉为生命，敢打敢拼，创造记录，书写传奇！

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，内勤奖项的同仁上台接受表彰。

颁奖词：机构奖项

营销是树，培训是根，只有根深蒂固才能枝繁叶茂。有这样几家机构，他们重视新人留存，大力推动晋升，强调训练管理，他们团队协作、辛勤忙碌，搭建起培训战线坚实的基础平台，他们锐意创新、开拓进取，搭建起培训战线更广阔的平台！

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，机构奖项的同仁上台接受表彰。

颁奖词：内勤培养突出贡献奖

“你们是三尺讲台的主角，畅谈的是市场中的摸爬滚打，传授的是用汗水总结出的宝贵经验！在各类内勤培训班上，你们承担大量内勤培训的授课工作，从行业认知到技能训练，从业务队伍的壮大到公司的快速发展，你们功不可没！为分公司内勤人才培养立下了赫赫战功！无论是讲授产品还是演练通关，你们始终耐心辅导，从不厌倦。你们用朴实的语言和积极进取的热情，指引内勤同仁的成长之路！你们是一群像火种一样的人，用自己的光和热为内勤同仁带来关怀，照亮前程！”

下面有请荣获平安人寿吉林分公司2012年教师节，内勤培养突出贡献奖的同仁上台接受表彰。

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