温馨养老院规范化管理配音文案——解说词
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二、规范化管理
对养老院实施规范有效的管理,是保证机构持续稳定运行的有力保障。近年来,温馨养老院不断总结经验,建立健全工作规章制度,实施精细化管理,使养老院的管理做到了纵向到底、横向到边,不留死角。
(一)在基本入住管理方面。从老人入住机构到老人离院,均制定了详尽的制度规范,从简单粗犷的登记收住向精细个案化登记转变。例如:当老人有了入住意向,养老院会派出专人进行跟进,通过家访了解老人的身体状况、老人的兴趣爱好、家属的护理目标等,然后向老人和家属提供有针对性的入住护理计划,并指导登记入住。
(二)在岗位责任管理方面。温馨养老院建立了定岗、定人、定责制度,从岗位职责、工作流程入手,对养老院8类服务内容、23个岗位进行了定岗定责,对40个服务项目进行了全面梳理,先后建立健全了服务、管理、护理、保障、安全等8个方面30余项工作制度,做到了岗位有职责、服务有程序、奖罚有依据。
(三)在后勤保障管理方面。养老院严把食品出入库关、质量关、卫生关,制定了20余项卫生和操作流程,员工必须持证上岗,老人食谱每周更新,以营养学为基础,根据老年人各自不同的口味,配合养生食品,由专业营养师编制菜单,享受“三餐两点”,关注健康、营养均衡、预防护理,以此提供营养美味膳食;同时高度重视养老机构安全,制定了各类安全制度,内容涵盖了安全防火、安全防盗、安全用电、值班值宿、人身安全、应急逃生等,并采用网格化管理方式,以个人为单位,划分了安全工作责任区域,做到安全工作人人有责。
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