东北师范大学党建工作纪实配音文案（二）

师资队伍

加强师资队伍建设，强化科学研究，是学校发展的力量之源，东北师大党委十分重视这项工作。学校制定并实施了“人才强校”战略，花大力气进行师资队伍建设和人才引进，还设立了校内青年基金项目，扶掖青年教师成长发展。目前，一大批青年教师已成长为国家*课题主持人、科研骨干和学术带头人。

为进一步加强人才队伍建设，东北师大出台了“*人才引进计划”，对引进高端人才的学院给予重奖。拥有两个国家*重点学科的生命科学学院，在国内生物学界具有重要影响。为促进自身全面协调可持续发展，学院积极招贤纳士，从世界知名大学招聘专业对口的优秀人才。科研水平持续提高，学科建设后续强大，这些都为人才培养提供了有力的支撑和保障。

东北师大有一大批优秀的老党员教师。作为党员，他们严格要求自己；作为教师，他们无私奉献自己。在教学和科研一线，他们培养后学，成果丰硕，成为全校党员教师的楷模。

文化建设
       大学文化对学生成长具有独特的、不可替代的作用。为此，东北师大党委以培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为宗旨，以社会主义核心价值体系为指导，构建了“弘扬民族精神、培育科学精神、凝铸东师精神、传播大学精神”的文化建设内容体系，通过论坛、报告会、系列丛书等载体深入推进文化建设，实现了思想教育、品德教育、素质教育和专业教育同步互动的目的，在全校范围内营造了良好的文化建设氛围，提升了广大师生的文化自觉性和文化使命感。

20*年*月，*场“尔雅东师——传统文化论坛”正式推出。一个月后，“承绍高风——文化名人东师论坛”也拉开帷幕。近*年来，师生们通过这两个论坛，领略了众多不同领域知名专家学者的风采，开阔了视野，增长了见识。听文化名人讲座，读文蕴东师书系，谈文化熏陶所得，成为了发挥文化育人功能的重要途径。

20*年亚冬会开幕式上的精彩演出，走进央视春晚的舞蹈《进城》，与影视集团合作拍摄的电影《冯志远》、《中国妈妈》，已免费接待中小学生*万人次的自然博物馆，充分实现了资源共享的图书馆联盟等……这些都已成为一张张体现东北师大文化品质的名片，让人们更加深刻地感受到了大学的文化品位和文化追求。近年来，在推进大学文化建设的过程中，东北师大党委深刻认识到，要以自身厚重的文化底蕴和大学精神来影响社会、引*进文化的发展，这是一所师范院校理应肩负的文化责任与文化使命。