【江苏】企业专题配音推进会计档案规范化管理的积极实践策划配音文案_解说词

                                         

企业专题配音推进会计档案规范化管理的积极实践策划配音文案

【前言】

会计档案是记录和反映一个单位经济业务的重要史料和证据，是财务工作的重要组成部分，直接关系到财务工作的效率和质量。今年以来，连云港工商局集中精力、集中时间，组织部署了会计档案规范化管理工作，有效规范了会计档案管理行为，有力促进了全局财务工作的高效有序运行。

【背景分析】

加强会计档案的规范化管理是提升财务管理水平的重要基础，也是财务工作更好地服务全局工作的迫切需要。省局在2012年财务管理工作意见中明确要求加强会计档案管理，并将其列入年度考核内容，彰显了加强会计档案管理的必要性和重要性。

【推进措施】

为确保工作有效推进，我局在实践中坚持“七个强化”狠抓工作落实。

1.强化组织领导。市局成立了由分管局长任组长、财务处长担任副组长、各直属局分局领导担任成员的领导小组，各直属局分局也相应建立了组织机构。各级均指定专人负责会计档案管理工作，形成了条线管理、分级负责的工作格局。

2.强化硬件保障。近年来，连云港工商系统建成了环境优美、设施齐全的现代办公场所，为高效履职尽责打下了坚实基础。市局和7个县级局均建立了现代化、高标准的档案室，并装配了专业档案管理设备，满足了会计档案规范化管理的需求。灌南局还建立了会计档案信息化检索系统，实现了会计档案电子管理功能。

3.强化制度建设。制定了《连云港局会计档案管理规定》、《会计档案管理工作流程》等工作制度和规范，对会计档案实行科学化管理；明确了会计档案的立卷、归档、借阅办法、保管期限、鉴定销毁、档案移交等具体内容，引领会计档案管理工作走上规范化轨道。

4.强化流程管控。财务部门定期将上年度的财务凭证、账册、报表等会计资料归类归档整理，保管一年后及时移交单位综合档案室，实施长期保管。

5.强化素质提升。市局通过组织会计会审、票据会审、岗位培训等方式强化对档案管理知识的学习，提升工作人员的知识水平和实践技能。各县级局也纷纷通过档案管理专项培训、专家现场授课指导等方式开展业务培训，有效提升了工作人员的业务素质。

6.强化考核激励。市局下发了《会计档案管理工作评比通知》和《考核细则》，在全系统展开三个层面的考核评比活动。一是行政会计档案的管理情况；二是社团企事业会计档案管理的情况；三是会计文件档案管理情况。采取两种方式进行考核。一是现场考核：市局组织成立考核组，各参评单位抽调人员组成8个考核小组进行互查、互评。二是集中评比：考核小组根据考核分值和现场考评情况进行集中评比，按照综合得分情况排定名次，评选出会计档案管理工作优秀单位。

7.强化手段创新。今年，灌南局施行了文档一体化通用管理软件，实现了档案收集、整理、编目、统计、借阅利用等功能，提升了工作效率和质量。通过该软件，系统会自动标引主题词和分类号，到期的档案会自动跳到专门文档内，如需对到期的文档进行销毁，可以及时打印出表格，便于登记造册。

【实际成效】

我局大力推进会计档案规范化管理工作，取得了五项成效。

1.激发了动力。系统各级对会计档案管理重要性的认识明显增强。财务人员尤其是会计档案管理人员的工作责任心和主动性明显增强，对所从事工作的归属感和成就感显著提升。

2.夯实了基础。会计档案基础业务建设有了很大提高，会计档案材料的收集、整理、归档等工作环节都得到加强，各类会计材料都能按时归档、规范整理。

3.促进了交流。通过考核评比活动，全系统会计档案管理人员相互交流了经验，活跃了思路、开拓了视野，相互取长补短，工作素质显著提升。

4.提高了水平。通过会计档案管理规范建设，全系统有一批单位的会计档案工作已经达到星级管理水平。其中新浦分局、灌南局已经获评为省三星级档案室，东海局、赣榆局已经达到省局三星级档案管理标准。

5.树立了典型。通过在灌南局试点会计档案电子化管理模式，极大地提高了工作效率，为全系统实现会计档案管理电子化起到典型示范作用，有力推动了会计档案管理现代化水平。

【结束语】

目前，我局的会计档案规范化管理工作虽然取得了一定的成效，但仍有一些工作环节和细节需要加强完善。立足新起点，我们将精益求精、再接再厉，不断增强质量意识和精品意识，全力推进会计档案规范化管理工作再上新台阶、再创新成效！

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